Une capacité, pas un cours
Visez un résultat opérationnel concret. Notre matrice couvre tout le spectre cyber, structurée pour les exigences du terrain.
Académie CyberKnldg · Sémafor Conseil
Forgez des compétences à l'épreuve du feu.De la connaissance à la maîtrise.
La théorie s'oublie ; ce qui s'éprouve, reste. Notre académie vous fait passer de la connaissance à la maîtrise — par la pratique, sur le Cyberrange CyberKnldg, notre simulateur hyperréaliste. Pour celles et ceux qui veulent une cybersécurité qui tient sous pression.
Par où commencer ?
Une porte d'entrée pour chaque objectif
Que vous vous formiez pour vous, pour votre équipe ou pour toute une organisation, le chemin n'est pas le même. Choisissez le vôtre.
Je me forme
Bâtir mon employabilité cyber
Étudiant, en reconversion ou en montée de niveau : décrochez une compétence vérifiable, à votre rythme. Commencez par une seule brique, validez-la par un challenge, accumulez les badges et visez une certification reconnue (Security+, OSCP, CCSP…).
Explorer les parcours métiers Je dirige la cyberEntraîner mon équipe au combat réel
RSSI, CISO, DSI : transformez un besoin opérationnel en capacité d'équipe. Couverture de tout le spectre — SOC, DFIR, OT/ICS, cloud, offensif — entraînée sur cyberrange et alignée sur les référentiels NICE et ECSF/ENISA, avec une progression mesurable.
Construire un plan d'équipe Je pilote la formationDéployer un programme conforme et mesurable
RH et responsables L&D : un catalogue aligné eduQua et ISO 29993 — atout pour le financement et l'audit — avec reporting de progression, format « un jour = une compétence » qui préserve les agendas, et contenus FR · EN · AR prêts pour votre plateforme.
Demander une démo plateforme
Notre parti pris
Ne choisissez pas un cours. Choisissez une capacité opérationnelle.
La théorie devient maîtrise
Fini la théorie statique. On apprend par la mise en situation sur des cas réels simulés, avec de vrais outils d'analyse.
Une compétence à la fois
Une journée de formation = une compétence acquise. Une progression séquentielle et claire, qui n'encombre pas l'agenda.
Suivi individuel
Des places limitées à 12 participants, avec un accompagnement personnalisé du début à la fin du parcours.
L'architecture de formation
Trois niveaux imbriqués : la brique, le module, le parcours
Du fondement au métier. La granularité, c'est ce que vous apprenez ; la modalité (juste après), c'est comment vous le suivez — deux axes distincts.
Niveau 1La brique
La micro-compétence : un outil, un aspect technique précis · 1 à 3 labs + 1 challenge · vendable seule.
Niveau 2Le module
La compétence : un cours structuré cadrant un domaine · assemble des briques · délivre un badge.
Niveau 3Le parcours
Le métier : un rôle professionnel (ECSF / NICE) · assemble des modules · prépare une certification.
Commencez par une brique, ou visez directement le métier : chaque niveau s'achète seul et s'emboîte dans le suivant.
Le simulateur
Le Cyberrange CyberKnldg
Un écosystème de simulation hyperréaliste qui reproduit votre environnement : vraies attaques, contre-mesures et scénarios évolutifs en temps réel. C'est ici que la connaissance se met à l'épreuve, et que la compétence se trempe.
Notre méthode
Quatre temps, l'apprenant au centre
01
Observer
Comprendre la menace et le contexte réel avant d'agir.
02
Apprendre
Acquérir le concept clé, court et ciblé, prêt à l'emploi.
03
Pratiquer
S'exercer en simulation, dans un environnement proche du terrain.
04
Évaluer
Valider la compétence par un challenge — et obtenir le badge.
Modalités
Choisissez votre format
Le format de livraison est un axe à part : il dit comment vous suivez une brique, un module ou un parcours — pas son niveau.
À la demande (la brique)
Une seule brique — un à trois exercices guidés sur le cyberrange, avec son challenge — sans prendre tout le module. Idéal pour cibler une compétence précise.
En autonomie (self-paced)
Le module quand et où vous voulez : capsules vidéo et podcasts, labs à la demande, challenges auto-évalués. Le format des profils en reconversion.
Classe virtuelle (live)
Le module en direct, en petit groupe (12 max.), avec un formateur praticien. Sessions enregistrées, rejouables 30 jours.
En présentiel (sur site)
Le module en salle, en petit groupe, avec un formateur praticien : immersion, dynamique de groupe, exercices supervisés.
Granularité : brique → module → parcours → abonnement · des formats courts jusqu'aux parcours métiers complets · contenus FR · EN · AR.
Cadre qualité
Une exigence reconnue et alignée
Les repères qui rassurent autant le candidat que le service formation : qualité certifiée, compétences cartographiées sur les standards internationaux.
eduQua:2021Label suisse de qualité de la formation
ISO 29993Services d'apprentissage hors éducation formelle
ECSF · ENISARôles et compétences cyber européens
NICE FrameworkRéférentiel de compétences cyber (NIST)
Prêt à forger vos compétences ?
Pour vous, votre équipe ou votre organisation — construisons une capacité opérationnelle durable.
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